2003 年申請成功技術(shù)經(jīng)濟(jì)及管理（120204）二級學(xué)科碩士點，2004 年開始招生。2010年申請設(shè)立工商管理（1202）一級學(xué)科碩士點。2012 年經(jīng)論證設(shè)立企業(yè)管理（120202）二級學(xué)科碩士點。設(shè)創(chuàng)新管理、知識產(chǎn)權(quán)管理、營銷管理、投資項目評價與財務(wù)管理 4 個研究方向，擁有省高校人文社會科學(xué)重點研究基地“創(chuàng)新研究中心”，1 個科研工具軟件平臺，1 個院級實驗教學(xué)中心。學(xué)科團(tuán)隊成員共計 21，平均年齡 40.67 歲，高級職稱人數(shù)占比 71.42%，擁有博士學(xué)位人數(shù)占比 38.1%，學(xué)歷學(xué)緣結(jié)構(gòu)較為合理。

1.學(xué)科定位與目標(biāo)

在科學(xué)研究和人才培養(yǎng)方面，一是要立足現(xiàn)實，做好地方隊，做好區(qū)域創(chuàng)新政策智庫。目前本學(xué)科的創(chuàng)新研究中心在山西較大影響，已經(jīng)成為各級政府尤其是科技管理部門創(chuàng)新政策、發(fā)展規(guī)劃研究的一支重要力量；二是要立足實踐，理論聯(lián)系實際，切實服務(wù)地方企業(yè)發(fā)展，成為省域內(nèi)工商企業(yè)可倚靠的重要思想庫；三是要立足長遠(yuǎn)，從戰(zhàn)略前瞻的視野培養(yǎng)人才，注重“邏輯思維+戰(zhàn)略眼光+專業(yè)知識”的能力型人才培養(yǎng)。

2.優(yōu)勢與特色

依托“創(chuàng)新研究中心”，定位于“服務(wù)地方，特色定位，創(chuàng)新導(dǎo)向”，著力凝練研究方向，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。在開展學(xué)術(shù)研究的同時，注重地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求導(dǎo)向，開展創(chuàng)新理論應(yīng)用實踐，在創(chuàng)新政策研究方面，結(jié)合各級政府五年規(guī)劃、產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新等形成研究特色，在企業(yè)層次進(jìn)行創(chuàng)新方法和創(chuàng)新思維推廣，針對企業(yè)中高層管理人員進(jìn)行管理培訓(xùn)，提升企業(yè)整體創(chuàng)新能力；在創(chuàng)新評價研究方面，在產(chǎn)業(yè)層次進(jìn)行高新技術(shù)創(chuàng)新評價研究，重點研究高技術(shù)服務(wù)業(yè)及新型服務(wù)業(yè)在省域范圍內(nèi)的發(fā)展戰(zhàn)略、實現(xiàn)路徑。為政府制定高技術(shù)服務(wù)業(yè)發(fā)展的政策提供參考指導(dǎo)；在創(chuàng)新機制研究方面，針對企業(yè)創(chuàng)新過程演進(jìn)規(guī)律，從技術(shù)創(chuàng)新進(jìn)化和技術(shù)成熟度角度對創(chuàng)新過程開展風(fēng)險預(yù)防、風(fēng)險規(guī)避研究。

3.人才培養(yǎng)目標(biāo)

本學(xué)科培養(yǎng)的研究生要具備扎實的管理學(xué)基礎(chǔ)理論；善于運用管理學(xué)的相關(guān)理論和方法分析、研究和解決工商管理的理論或現(xiàn)實問題，并展現(xiàn)一定的理論或?qū)嵺`創(chuàng)新能力；具有從事工商管理實踐問題的應(yīng)用研究或企業(yè)的管理實踐工作的能力。