1202 工商管理

一、學(xué)科概況

中北大學(xué)“工商管理”一級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)是2010年在“技術(shù)經(jīng)濟(jì)及管理”二級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)基礎(chǔ)上申報(bào)成功的，2012年開始招生。本學(xué)科是一門以社會(huì)微觀經(jīng)濟(jì)組織為主要研究對(duì)象，系統(tǒng)地研究其管理活動(dòng)及決策的一般方法和普遍規(guī)律的科學(xué)。主要研究對(duì)象是由人組成的社會(huì)微觀經(jīng)濟(jì)組織，兼具自然屬性和社會(huì)屬性，因此，工商管理學(xué)科各領(lǐng)域的研究同時(shí)具有人文屬性與科學(xué)屬性。

從學(xué)科基礎(chǔ)、研究方法和內(nèi)容來看，工商管理學(xué)科是以經(jīng)濟(jì)學(xué)和行為科學(xué)等為理論基礎(chǔ)，以統(tǒng)計(jì)學(xué)、運(yùn)籌學(xué)等數(shù)理分析方法和案例研究方法為分析手段，以企業(yè)的公司治理、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、物流配送、組織行為與人力資源、財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷與品牌創(chuàng)建、管理信息系統(tǒng)與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用、技術(shù)創(chuàng)新與管理、戰(zhàn)略管理、服務(wù)管理等 職能管理為主要研究領(lǐng)域，探討和研究企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)品或服務(wù)設(shè)計(jì)、采購(gòu)、生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)、投資、理財(cái)、營(yíng)銷、戰(zhàn)略發(fā)展等管理決策的形成過程、特征和相互關(guān)系，以及企業(yè)作為一個(gè)整體與外部環(huán)境之間的相互關(guān)系，并從中歸納和總結(jié)出旨在提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理效率和社會(huì)效益的管理原理、管理規(guī)律以及管理方法和技術(shù)。

本學(xué)科的研究方向主要有：創(chuàng)新管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理、人力資源管理、營(yíng)銷管理、財(cái)務(wù)管理與投資決策。

學(xué)科團(tuán)隊(duì)現(xiàn)有教授3名，副教授13名，博士8名，省級(jí)教學(xué)名師1人。團(tuán)隊(duì)成員出版學(xué)術(shù)專著20部，近5年在國(guó)家級(jí)學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文100余篇，主持科技部、教育部課題40多項(xiàng)，科研經(jīng)費(fèi)300余萬元，獲得省級(jí)科研進(jìn)步獎(jiǎng)、人文社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)多項(xiàng)。建設(shè)有山西省高等學(xué)校人文社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地“創(chuàng)新研究中心”，建設(shè)了“工商管理學(xué)科數(shù)據(jù)處理軟件工作平臺(tái)”，研究基地和學(xué)科平臺(tái)為本學(xué)科的研究生教學(xué)與科學(xué)研究提供了重要保障。

近年來，研究生就業(yè)主要分布在各類大中型國(guó)有企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、各類現(xiàn)代服務(wù)業(yè)如銀行業(yè)、證券業(yè)等。

二、培養(yǎng)目標(biāo)

具備扎實(shí)的管理學(xué)基礎(chǔ)理論；善于運(yùn)用管理學(xué)的相關(guān)理論和方法分析、研究和解決工商管理的理論或現(xiàn)實(shí)問題，并展現(xiàn)一定的理論或?qū)嵺`創(chuàng)新能力；具有從事工商管理實(shí)踐問題的應(yīng)用研究或企業(yè)的管理實(shí)踐工作的能力。

學(xué)生應(yīng)掌握的基本知識(shí)結(jié)構(gòu)如下：

（1）系統(tǒng)和深入掌握工商管理學(xué)科的基礎(chǔ)理論和專業(yè)理論體系，并掌握管理的理論研究和應(yīng)用研究的基本方法，善于理論聯(lián)系實(shí)際，解決工商管理理論或?qū)嵺`中的重要問題。

（2）系統(tǒng)深入地理解與掌握某專業(yè)領(lǐng)域的理論、方法及其應(yīng)用，把握該領(lǐng)域的主要研究問題和國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀，并熟練應(yīng)用管理學(xué)的相關(guān)研究的方法或工具，包括理論模型、實(shí)證研究和應(yīng)用研究，開展相關(guān)的學(xué)術(shù)研究，并形成獨(dú)到的學(xué)術(shù)見解。

（3）具有較強(qiáng)的外語能力，能比較熟練地運(yùn)用一種主要外語閱讀本學(xué)科文獻(xiàn)，能比較熟練地運(yùn)用一種主要外語進(jìn)行交流，并撰寫規(guī)范和高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文。

三、培養(yǎng)年限

學(xué)術(shù)型碩士生培養(yǎng)年限一般為3年。要求論文時(shí)間不少于1.5年，提前答辯和延期答辯要經(jīng)過嚴(yán)格審批。

四、學(xué)科專業(yè)研究方向

（一）創(chuàng)新管理

本研究方向的研究重點(diǎn)是：宏觀上研究國(guó)家創(chuàng)新體系；產(chǎn)業(yè)演進(jìn)發(fā)展的技術(shù)軌跡；產(chǎn)業(yè)集聚、技術(shù)擴(kuò)散與區(qū)域產(chǎn)業(yè)梯度，技術(shù)進(jìn)步與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)；微觀上研究企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的機(jī)理及其一般規(guī)律；研究技術(shù)創(chuàng)新的模式與途徑；研究技術(shù)創(chuàng)新集群與分布規(guī)律；研究技術(shù)創(chuàng)新與企業(yè)技術(shù)能力與積累；研究技術(shù)成熟度對(duì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新效果及企業(yè)發(fā)展的影響；研究中小企業(yè)成長(zhǎng)與技術(shù)創(chuàng)新問題；研究高新技術(shù)園區(qū)、大學(xué)、獨(dú)立研發(fā)機(jī)構(gòu)等技術(shù)創(chuàng)新能力問題及產(chǎn)學(xué)研結(jié)合實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新的機(jī)制；研究技術(shù)創(chuàng)新中介組織與社會(huì)化服務(wù)體系建設(shè)。

（二）知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理

探討組織知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理發(fā)展前沿，研究知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理對(duì)企業(yè)發(fā)展的影響，本方向今后的研究重點(diǎn)主要是：

1、軍工企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理研究：結(jié)合自主創(chuàng)新的過程和軍工企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的獨(dú)特性，構(gòu)建軍工企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理系統(tǒng)，并基于產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略管理、產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造管理、產(chǎn)權(quán)保護(hù)管理、產(chǎn)權(quán)應(yīng)用管理和產(chǎn)權(quán)機(jī)構(gòu)管理等系統(tǒng)模塊，提出提升軍工企業(yè)自主創(chuàng)新能力的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理改進(jìn)對(duì)策。

2、高校知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理研究：高校作為知識(shí)創(chuàng)新的中堅(jiān)力量，它的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)已引起了廣泛關(guān)注。主要研究高校知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理中存在的問題，并就如何做好高校知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作提出對(duì)策。

3、國(guó)際貿(mào)易中知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)研究。隨著我國(guó)與國(guó)際上貿(mào)易的廣度和深度的拓展，我國(guó)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)對(duì)外貿(mào)易中的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)和管理。研究分析國(guó)際貿(mào)易中知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)存在的問題，并對(duì)國(guó)際貿(mào)易中知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)提出一定的政策建議。

4、區(qū)域創(chuàng)新層面上，結(jié)合省域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理問題，研究區(qū)域如何將知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略作為加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的著力點(diǎn)和有力支撐，從而加快創(chuàng)新型省份建設(shè)。

（三）人力資源管理

人力資源管理是以企業(yè)的人才資源為研究對(duì)象，研究人與群體及組織的組合與開發(fā)效能，促進(jìn)人與組織共同發(fā)展的應(yīng)用性學(xué)科方向。人力資源管理通過對(duì)人才規(guī)劃與戰(zhàn)略、職位分析與設(shè)計(jì)、能力建模與選任、職業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)、薪酬激勵(lì)與福利、績(jī)效考核與評(píng)估、勞動(dòng)關(guān)系與安全、國(guó)際策略與配置、高績(jī)效工作系統(tǒng)等一系列環(huán)節(jié)的研究，形成吸引、保留與發(fā)展核心員工的有效策略與組織競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。主要研究方向包括：人力資源規(guī)劃、職位分析、人員招聘與選拔、激勵(lì)機(jī)制、績(jī)效管理、薪酬管理、培訓(xùn)開發(fā)、職業(yè)生涯管理、員工關(guān)系管理和跨文化人力資源管理。

（四）市場(chǎng)營(yíng)銷與服務(wù)創(chuàng)新

市場(chǎng)營(yíng)銷是以企業(yè)與市場(chǎng)關(guān)系為研究對(duì)象，探討企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷新理念、新機(jī)制和新方法的應(yīng)用性學(xué)科。主要研究顧客價(jià)值與顧客滿意、市場(chǎng)與消費(fèi)者購(gòu)買行為分析、產(chǎn)品開發(fā)與決策、品牌渠道與設(shè)計(jì)管理、整合營(yíng)銷、服務(wù)營(yíng)銷及營(yíng)銷新發(fā)展。該研究方向以營(yíng)銷理論和模型為基礎(chǔ)，運(yùn)用定性與定量方法相結(jié)合、理論與案例相結(jié)合、歸納與比較相結(jié)合等方法綜合研究企業(yè)營(yíng)銷領(lǐng)域的相關(guān)問題，力圖在營(yíng)銷道德、服務(wù)創(chuàng)新、服務(wù)供應(yīng)鏈、高技術(shù)服務(wù)評(píng)價(jià)等方面有所突破。

（五）財(cái)務(wù)管理與投資決策

該方向主要研究企業(yè)財(cái)務(wù)管理與投資項(xiàng)目決策的理論與方法。主要包括：企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本控制、投入產(chǎn)出分析與企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效研究；在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下公司財(cái)務(wù)契約、融資策略、財(cái)務(wù)估價(jià)、股利政策選擇、公司治理及其證券投資的一些專門問題進(jìn)行理論與實(shí)證研究；企業(yè)資產(chǎn)管理與資產(chǎn)評(píng)估；企業(yè)經(jīng)營(yíng)與投資決策評(píng)價(jià)；投資項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分析；投資項(xiàng)目社會(huì)評(píng)價(jià)與環(huán)境經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)；投資項(xiàng)目的技術(shù)與經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展；綜合模糊分析法在投資項(xiàng)目中的應(yīng)用；灰色關(guān)聯(lián)分析在項(xiàng)目投資評(píng)價(jià)中的應(yīng)用等。

五、課程設(shè)置

說明：

一、實(shí)踐課程

1、文獻(xiàn)檢索與文獻(xiàn)綜述：由教師講輔，學(xué)生進(jìn)行文獻(xiàn)檢索時(shí)間。要求查閱一定數(shù)量的文獻(xiàn)資料，寫出不少于五千字的文獻(xiàn)綜述報(bào)告。

2、外文科技寫作與實(shí)踐：由教師講輔，學(xué)生進(jìn)行寫作實(shí)踐。

二、實(shí)踐與創(chuàng)新活動(dòng)（從所列的條件選修4學(xué)分，以下條件任何一條若雙倍滿足，則相應(yīng)得到的學(xué)分乘2，以此類推）

1、教學(xué)實(shí)踐：協(xié)助輔導(dǎo)本科生課程，協(xié)助指導(dǎo)本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)及大學(xué)生科技創(chuàng)新及科技大賽等等。

2、學(xué)術(shù)講座：參加8次以上學(xué)術(shù)活動(dòng)，并主講1次以上學(xué)術(shù)報(bào)告。每次學(xué)術(shù)活動(dòng)要有500字左右的總結(jié)報(bào)告，注明參加學(xué)術(shù)活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)、報(bào)告人、學(xué)術(shù)報(bào)告題目，簡(jiǎn)述內(nèi)容并闡明自己對(duì)相關(guān)問題的學(xué)術(shù)觀點(diǎn)或看法。學(xué)校提倡研究生盡可能多地參加跨學(xué)科的學(xué)術(shù)活動(dòng)。

3、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)講座：參加4次以上創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)講座，每次術(shù)講座要有1000字左右的總結(jié)報(bào)告，注明參加的時(shí)間、地點(diǎn)、主講人、題目，簡(jiǎn)述內(nèi)容并結(jié)合自身實(shí)際情況形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的思路。

4創(chuàng)新項(xiàng)目立項(xiàng)：申報(bào)山西省研究生優(yōu)秀創(chuàng)新項(xiàng)目、中北大學(xué)研究生科技立項(xiàng)并立項(xiàng)或?qū)煹钠渌蒲许?xiàng)目立項(xiàng)（在參加項(xiàng)目人員名單中）。

5、高水平論文：發(fā)表學(xué)校學(xué)位條例要求以外的核心期刊論文并見刊，每發(fā)一篇算1學(xué)分。

6、科技成果：取得科技成果（專利、鑒定、專著等）。

7、參加學(xué)術(shù)會(huì)議：參加與課題相關(guān)的學(xué)術(shù)會(huì)議。

8、科技賽事獲獎(jiǎng)：參加全國(guó)研究生科技賽事并獲獎(jiǎng)。

9、其它與學(xué)位論文密切相關(guān)的實(shí)踐與創(chuàng)新活動(dòng)。